De digitale cultuur
Digitale transformatie behoeft een digitale cultuur, waar medewerkers sterk naar buiten kijken, zelf veel kunnen besluiten, risico nemen aanvaarden, in de actiemodus staan en goed kunnen samenwerken.
Digitale transformatie behoeft een digitale cultuur, waar medewerkers sterk naar buiten kijken, zelf veel kunnen besluiten, risico nemen aanvaarden, in de actiemodus staan en goed kunnen samenwerken.
Wie zich de beelden van vluchtende Air France directieleden met gescheurde kleren herinnert, heeft meteen een beeld bij verschillen in organisatieculturen. Zo concreet als dit beeld blijft hangen, zo vaag is echter het begrip ‘bedrijfscultuur’ zelf. Maar een goed inzicht in cultuurverschillen voorkomt veel ellende, bijvoorbeeld bij fusies. Onlangs kwam in het nieuws dat de […]